¿Escape rooms en la oficina? ¡Sí, lo has leído bien!
Un escape room corporativo es un juego de escape pensado para empresas. El equipo resuelve enigmas contra el reloj y, mientras juega, practica cosas que luego usa en el trabajo: repartirse tareas, comunicarse bajo presión y decidir rápido.
Cada vez más empresas lo incluyen en sus reuniones, convenciones y jornadas de equipo. Aquí van cinco razones para hacerlo en la tuya.
En resumen:
- Para qué sirve: trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas, liderazgo y motivación.
- Para cuántos: de 8 a más de 2.000 personas, según el formato.
- Dónde: en vuestra oficina, un hotel, un restaurante o una finca.
- Duración: de 1 a 2 horas.
- Precio: a medida, según el grupo y la personalización.
1. Fomenta el trabajo en equipo
En un escape room, los retos solo se superan trabajando juntos. Cada persona aporta lo que sabe hacer, y el resultado depende de que el grupo se coordine.
Imagina un juego en el que el equipo tiene que desactivar una «bomba» virtual. Una persona descifra códigos, otra recuerda una pista que vio hace diez minutos y otra se maneja con los objetos físicos. Cada uno juega su papel. Es como los Vengadores, pero en versión oficinista.
Esa forma de repartirse el trabajo se lleva después a la oficina, donde los proyectos complejos también necesitan un equipo bien coordinado. Y con el cronómetro corriendo, la gente se olvida de que la están observando y actúa con naturalidad. Lo contamos con más detalle en escape room en equipo.
2. Mejora la comunicación
Con el tiempo en contra, hay que compartir la información rápido y con claridad, y escuchar a los demás. Cuando una pista se pierde porque alguien no la contó a tiempo, el equipo lo nota en el momento. No hace falta que nadie explique la lección.
Un ejemplo: en un juego de espionaje, los miembros del equipo están en «habitaciones» distintas y solo pueden pasarse información por un intercomunicador. O hablan claro y escuchan, o no salen.
La experiencia compartida sirve después como punto de partida para hablar de cómo se comunica el equipo en el día a día. Todos recuerdan el momento en que una pista se quedó sin contar.
3. Pone a prueba vuestro ingenio para resolver problemas
¿Te has preguntado alguna vez cómo reaccionarías bajo presión? Los escape rooms son como un gimnasio para el cerebro: obligan a mirar un problema desde ángulos que no se te habían ocurrido.
En uno de nuestros últimos escape rooms corporativos, el equipo insistía en que un rompecabezas era imposible. Conectando ideas que parecían no tener relación, lo resolvieron. Es la misma sensación que cuando en la oficina se desatasca un problema difícil o se encuentra una forma nueva de llegar a los clientes.
Los retos suelen admitir más de un camino, así que el equipo prueba, descarta lo que no funciona y se atreve con soluciones que al principio parecían poco probables.
4. Descubre quién tiene madera de líder
Los escape rooms son como una lupa para ver quién brilla en tu equipo. Sin que nadie lo pida, siempre hay alguien que empieza a organizar, que anima cuando las cosas se ponen difíciles o que mantiene la calma cuando se acaba el tiempo.
Recuerdo un escape room corporativo en el que María, que según sus compañeros era bastante callada en las reuniones, de repente empezó a coordinarlo todo. Repartía tareas, mantenía a todos informados e incluso les hacía reír cuando estaban estresados. Fue una sorpresa para todos, incluida ella. Y los jefes de equipo que observaban la actividad tomaron nota.
Para Recursos Humanos esto es útil, porque el organigrama dice quién manda, pero no siempre quién influye. Y no solo aparece el liderazgo de quien dirige: también el de la persona que conecta ideas o la que sabe dar un paso atrás para que otro avance. Si el objetivo es trabajar el liderazgo a fondo, tenemos un formato específico: The Final Countdown.
5. Un escape room corporativo motiva a tu equipo
Seamos sinceros: a veces el trabajo es… bueno, trabajo. Cuando sacas al equipo de la rutina y lo metes en una aventura, le das energía. Esa sensación de «¡lo hemos conseguido!» es contagiosa, y el equipo vuelve con ella a la oficina.
Uno de nuestros clientes nos lo dijo así después de jugar: «Si pudimos resolver el misterio de Van Gogh, seguro que podemos con el proyecto del próximo mes».
Este es el juego del que hablaba:
Qué formatos de escape room corporativo hay
En este vídeo de un minuto puedes ver cómo se viven nuestros juegos con equipos de empresa:
Todos nuestros juegos son portátiles, así que los montamos donde está el equipo:
- El Misterio de Van Gogh: para la oficina o una sala de reuniones, hasta 200 personas.
- Robo en el Louvre: una investigación por equipos, de 10 a más de 150 personas.
- Tech in a Box: tecnología, realidad virtual y robots, de 10 a 1.500 personas.
- El Legado Perdido: para convenciones, de 10 a más de 2.000 personas.
- Escape room personalizado: con vuestra marca, historia y valores dentro del juego.
Si estáis en Madrid, aquí tienes la comparativa completa: mejores escape room para empresas en Madrid. Y si queréis jugar sin salir del trabajo, lee escape room a domicilio.
¿En qué momentos encaja un escape room corporativo?
Funciona en casi cualquier evento de empresa, pero hay momentos en los que aporta más:
- Al empezar el año o un proyecto nuevo, para que el equipo se conozca y coja ritmo.
- En la acogida de nuevos empleados, para que se integren desde el primer día: escape room para onboarding.
- En convenciones y congresos, entre ponencias o al cierre de la jornada: escape rooms para congresos y convenciones.
- Como parte de una formación, para practicar lo aprendido: escape room para formación empresarial.
- En la cena o la fiesta de Navidad, con un juego navideño: actividades para fiestas de Navidad de empresa.
Si dudas entre un escape room y otra actividad de equipo, aquí lo comparamos: escape room vs team building.
Cómo se organiza un escape room corporativo
- Nos contáis cuántos seréis, la fecha, el lugar y qué queréis trabajar con el equipo: cohesión, comunicación, liderazgo o simplemente pasarlo bien.
- Os proponemos el formato que mejor encaja y, si queréis, lo personalizamos con vuestra marca o un mensaje de la empresa.
- El día del evento llegamos antes que el grupo y lo dejamos todo montado, en vuestra oficina o en el espacio que elijáis.
- El game master explica la historia y las reglas, reparte a la gente en equipos y empieza la cuenta atrás.
- Al terminar recogemos el material. Vosotros solo tenéis que jugar.
Quiénes somos
Experiencias Escape (The Enigma Experiences) es pionera en escape room para empresas en España: diseñamos escape rooms corporativos desde 2013. Llevamos más de 552 eventos y más de 15.000 participantes, para clientes como Google, Accenture y Bosch. Diseñamos nosotros las historias, los enigmas y el material, y por eso podemos adaptarlos a cada empresa. Más información en nosotros.
Preguntas frecuentes sobre el escape room corporativo
Es una actividad de team building en la que un grupo de empleados resuelve enigmas y supera retos en equipo con el tiempo limitado. A diferencia de un escape room de ocio, está pensado para que el equipo practique habilidades que luego usa en el trabajo.
Desde 8 personas hasta más de 2.000, según el formato. Todos juegan a la vez, repartidos en equipos, y cada persona tiene un papel activo.
No. Un game master explica las reglas al principio y acompaña al equipo durante el juego para resolver dudas.
Sí. Nuestros escape rooms son portátiles: los montamos en vuestras instalaciones y nos encargamos del montaje y la recogida.
Sí. Podemos incluir vuestro logotipo, valores, productos o mensajes en la historia y los enigmas, o diseñar el juego desde cero.
Entre 1 y 2 horas, según el formato y el tamaño del grupo.
El presupuesto es a medida: depende del número de personas, del formato y de la personalización. Pídenos presupuesto con el tamaño del grupo, la fecha y el lugar.
¿Hacemos un escape room corporativo en tu empresa?
Un escape room corporativo trabaja a la vez el trabajo en equipo, la comunicación, la resolución de problemas, el liderazgo y la motivación, en una actividad que el equipo recuerda. Cuéntanos cuántos sois, la fecha y qué buscáis, y te proponemos el formato que mejor encaja. Porque un equipo que juega junto, trabaja mejor junto.
Pide presupuesto para tu escape room corporativo
Seguir leyendo
¿Quieres seguir leyendo? Aquí tienes algunos más de nuestros artículos:
- Mejores Escape Room para Empresas en Madrid: 8 Formatos
- Escape Room a Domicilio: ¿Qué es y cómo funciona?
- Escape Room para empresas en Valencia
- Actividades de Team Building en la Oficina
- Gymkhanas Originales para Equipos de Empresa
- 10 Actividades para Fiestas de Navidad para Empresas
- Escape Room Marketing: Estrategia para lanzamientos de producto y eventos internos
